Restcent - kleine Spende mit großer Wirkung

Immer mehr Unternehmen und ihre Mitarbeiter*innen übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Sie unterstützen Menschen, die Hilfe benötigen und geben ihnen damit Chancen auf ein besseres Leben. Die Restcent-Spende ist eine beispielhafte Aktion, mit der Arbeitnehmer*innen gemeinsam eine große Wirkung erzielen können.

Das Prinzip

Mitarbeiter*innen eines Unternehmens oder einer Verwaltung verzichten für einen bestimmten Zeitraum auf einen kleinen Teil Ihres Gehaltes. Dieses kann der Betrag hinter dem Komma Ihres Nettogehaltes sein, d.h. zwischen 1 und 99 Cent. Oder ein selbst festgelegter Betrag, der dann bei der monatlichen Gehaltsabrechnung direkt an die Caritas überwiesen wird. Mit diesen Cent-Beträgen hilft die Caritas Menschen, die Unterstützung benötigen oder sich gar in Notlagen befinden.

Es ist nicht entscheidend, ob in einem Unternehmen alle Mitarbeiter*innen mitmachen. Jede*r kann für sich entscheiden, ob er teilnimmt oder für welche Dauer. Eine Teilnahme an der Aktion kann jederzeit beendet werden. Spenden muss immer freiwillig sein!

Unternehmen können das Engagement der Mitarbeiter*innen zum Beispiel unterstützen, indem sie den Gesamtbetrag aufrunden oder gar verdoppeln.

Die Wirkung

Mit der Restcent-Spende können Mitarbeiter*innen nicht nur gemeinsam regionale Initiativen fördern und die Lebenssituation von anderen nachhaltig verbessern. Durch das gemeinsame Engagement übernehmen sie gemeinsam Verantwortung, ziehen an einem Strang. Das stärkt die Motivation und auch die Bindung an das Unternehmen. Gelungene Restcent-Aktionen stärken den Zusammenhalt im Team und können einen Impuls geben für weiteres soziales Engagement.

Mitarbeiter*innen der Caritas geben ihren Restcent in den Stiftungsfonds "Kindern Zukunft geben" unter dem Dach der Caritas-Gemeinschaftsstiftung Osnabrück. Dieser fördert Projekte, aber auch Einzelfallhilfen, im gesamten Bistum Osnabrück, also auch in Ihrer Region, um benachteiligten Kindern und Jugendlichen gesellschaftliche Teilhabe und Chancengleichheit zu ermöglichen.

Sie können aber auch gemeinsam mit ihren Mitarbeiter*innen einen eigenen Spendenzweck festlegen. Die Caritas bietet durch ihre zahlreichen Beratungs- und Hilfsangebote ein breites Spektrum an Unterstützungsmöglichkeiten: z.B. Profil Live, Medienprävention für Kinder und Jugendliche, Unterstützung der Allgemeinen Sozialen Beratung für Menschen in Notsituationen, "Frühe Hilfen" für junge Familien oder die Wohnungslosenhilfe. Gerne beraten wir Sie bei der passenden Projektauswahl.
Es ist für jeden nur ein kleiner Betrag, aber wenn viele mitmachen, wird daraus eine große Hilfe!

So funktioniert's

• Zustimmung durch Geschäftsführung und Betriebsrat
• Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen über die Restcent-Aktion informieren und sie begeistern, gemeinsam den Spendenzweck festlegen
• Einverständniserklärung der Mitarbeiter*innen einholen
• Berücksichtigung in der Lohnbuchhaltung*
• halbjährliche oder jährliche Überweisung der Restcents an die Caritas
• Einmal im Jahr schicken wir Ihnen einen Projektbericht, was sich getan hat und was mit der Spende der Mitarbeiter*innen bewirkt werden konnte
• Für die Personalbuchhaltungen ist die Aktion Restcent dank moderner EDV-Programme kein großer Aufwand.

Der Anstoß für die Aktion Restcent kann sowohl von der Arbeitgeber- als auch von der Arbeitnehmerseite ausgehen.

Sie haben Interesse, die Aktion Restcent auch in Ihrem Unternehmen zu starten?
Sie möchten gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen mit der kleinen Spende hinter dem Komma im Team

Großes bewirken?

Dann melden Sie sich gerne bei uns. Wir stehen Ihnen beratend zur Seite und helfen Ihnen bei der Umsetzung. Gerne stellen wir Ihnen auch Infomaterial für Ihre Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen zusammen.