Berufliche Weiterbildung
Berufliche Anforderungen wandeln sich heute in immer kürzeren Zeiträumen. Gleichzeitig werden die Aufgaben und Leistungen, die erbracht werden sollen, zunehmend umfangreicher und schwieriger. Mitarbeiter*innen können sich nicht dauerhaft auf die Qualifikation stützen, die sie vor Eintritt in das Berufsleben erworben haben. Mitarbeiter*innen wie auch Dienstgeber sind gleichermaßen verantwortlich für die Weiterentwicklung der Handlungskompetenzen.
Neben den klassischen Präsenzangeboten erarbeitet der DiCV Osnabrück im zweijährigen ESF-Projekt DigiLearn 4.0 eine Lernplattform, um eLearning-Angebote zu entwickeln und den Mitarbeitenden zur Verfügung zu stellen.
Die Fachberatung für Kindertageseinrichtungen bietet im Fortbildungsprogramm viele Veranstaltungen zu verschiedenen Themen. Schauen Sie gerne in das Fortbildungsprogramm.
Bei Fragen rund um das Thema der beruflichen Weiterbildung steht Ihnen der Fachbereich Personalmanagement/-entwicklung gerne zur Verfügung.
Kooperationen