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Strategische Ziele

Der Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V. formuliert seit vielen Jahren seine strategischen Ziele, die alle drei Jahre überprüft und neu justiert werden. Die aktuellen Ziele gelten für die Jahre 2024 - 2026.

 

Vielfalt ist unsere Stärke

Als Caritas sind wir lebendige katholische Kirche und setzen uns ein für eine Gesellschaft, die ihre Stärke in ihrer Vielfalt erkennt. Damit das direkte Wirken am und für den Menschen weiterhin gesichert ist, bauen wir unsere Hilfeangebote bedarfsgerecht aus und stellen sie auf solide finanzielle Pfeiler. Wir stärken die Arbeit in den Regionen und setzen besondere Impulse zur Förderung ehrenamtlichen Engagements.

Die Zukunft ist Einheit in Vielfalt

Gemeinsam können wir mehr schaffen: Wir stärken innerverbandliche Begegnung und Partizipation und begegnen den Herausforderungen mit "so viel Einheit wie nötig und so viel Vielfalt wie möglich". Wir vernetzen uns noch stärker mit den caritativen Fachverbänden, mit der Caritas in Niedersachsen, mit dem Bistum Osnabrück, mit Betrieben und Unternehmen und suchen ökumenische Partner/innen. Qualitätsmanagement ist für uns ein unverzichtbares Werkzeug, welches wir fortschreitend ausbauen. Angesichts der Kirchensteuerentwicklung erarbeiten wir im Verband eine zukunftsfähige Finanzierungsstruktur. Auf politischer Ebene sind wir Sprachrohr sowohl für jene, die keine eigene Lobby haben, als auch für die Einrichtungen und Dienste der Caritas-Familie.

Caritas ist die Zukunft 

Wir leben in Zeiten des Wandels und diesen Wandel gestalten wir mit. Uns gelingt es, das Bewährte mit den aktuellen Herausforderungen zusammenzubringen. Als Caritas binden wir die Möglichkeiten der Digitalisierung in unsere Arbeit ein und machen sie Menschen zugänglich. 
Neue Ideen bringen uns voran; deshalb spüren wir diese auf und fördern innovative Entwicklungen und Projekte. Weil wir wissen, dass Ressourcen endlich sind und wir in der Verantwortung sind für Jene, die nach uns kommen, gehen wir sparsam und verantwortungsvoll mit unserer Umwelt um. Unser Dienst am Menschen kann nur durch Menschen lebendig werden; deshalb fördern wir attraktive Arbeitsbedingungen und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.

 

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Strategische Ziele des DiCV 2024-2026

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