Inklusionsteam für die Einrichtungen und Dienste des Caritasverbandes für die Diözese Osnabrück e.V.
Der Auftrag leitet sich aus der Inklusionsvereinbarung des Caritasverbandes für die Diözese Osnabrück e. V ab, die im Dezember 2009 in Kraft getreten ist.
Das Inklusionsteam setzt sich - gemäß §§ 176, 178, 181 SGB IX - aus Vertretungen des Dienstgebers, den Schwerbehindertenvertretungen, einem Mitglied der Gesamt-Mitarbeitervertretung und dem BGM-Beauftragten des DiCV Osnabrück zusammen.
Der Gesetzgeber legt großen Wert auf die eigenverantwortliche Mitwirkung der Beteiligten in der Einrichtung. Hier setzt das Inklusionsteam an - als Ergänzung zu den Leistungen der Kosten- und Leistungsträger sowie des Integrationsamtes.
Die Aufgabe des Inklusionsteams besteht im Wesentlichen darin, die betrieblichen Möglichkeiten für eine den Fähigkeiten und der Behinderung entsprechende Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen voll auszuschöpfen. Das Inklusionsteam informiert über Möglichkeiten der Förderung verschiedener Leistungsträger und vernetzt zu den zuständigen Akteuren.
Weiterhin wirkt das Inklusionsteam maßgeblich bei der Entwicklung und beim Abschluss einer Inklusionsvereinbarung mit. Es nimmt eine wichtige Funktion bei der Prävention und innerhalb des betrieblichen Eingliederungsmanagements wahr. Das Team trifft sich regelmäßig und ist offen für die Mitarbeit weiterer betrieblicher Funktionsträger, zum Beispiel der Fachkraft für Arbeitssicherheit oder des Betriebsarztes.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen und unterstützen Sie bei Ihren Bemühungen, die Teilhabe für Mitarbeitende mit Behinderung am Arbeitsleben (berufliche Rehabilitation) zu ermöglichen.
Inklusion ist
wenn alle mitmachen dürfen
wenn keiner draußen bleiben muss
wenn Unterschiedlichkeit zum Ziel führt
wenn Nebeneinander zum Miteinander führt
und Ausnahmen zur Regel werden
wenn anders sein normal ist
das ist Inklusion DAS WIR GEWINNT (Aktion Mensch)