Unser Leitbild
Der Caritasverband Ostfriesland arbeitet als Träger von Diensten und Einrichtungen in den Kernfeldern Beratung, Arbeitsmarktpolitik, Altenhilfe und ambulante Pflege. Unserer Arbeit liegt ein christliches Menschenbild zugrunde. Wir setzen uns ein für eine solidarische Gesellschaft, an der alle Menschen würdevoll, gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben können. Der Caritasverband Ostfriesland ist Teil des Caritasverbandes für die Diözese Osnabrück e.V.. In der Diasporaregion Ostfriesland gestalten und prägen wir den diakonischen Auftrag der Kirche sozialraumorientiert mit.
- Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt unserer Arbeit.
Menschen werden in ihrer Vielfalt partnerschaftlich angenommen. Ihre Bedürfnisse und Ressourcen werden gesehen und berücksichtigt. Durch unsere Arbeit fördern wir die Selbsthilfekräfte sowie die Selbstständigkeit. Wir begegnen den Menschen, die von uns begleitet oder beraten werden, einfühlsam, respektvoll und wertschätzend. - Wir stehen für eine gemeinsame Kirche der Zukunft.
Wir verstehen uns als Bestandteil der Kirche und gestalten diese mit. Hand in Hand arbeiten wir mit der Pastoral zusammen und unterstützen den caritativen Einsatz von Kirchengemeinden. - Wir arbeiten kompetent und entwickeln uns weiter.
Unsere Arbeit ist planvoll, fachlich und zielorientiert. Wir entwickeln uns ständig weiter durch systematische Reflexion und durch kontinuierliche Begleitung sowie Qualifizierung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen. - Wir sind ein verlässlicher Kooperationspartner.
Wir stehen für einen transparenten, fairen und verlässlichen Umgang mit unseren Kooperationspartnern aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Gesellschaft, Kirche und mit anderen Wohlfahrtsverbänden. - Wir setzen uns für ein menschenwürdiges Leben ein.
Wir engagieren uns in Politik und Gesellschaft als Sprachrohr für benachteiligte Menschen. Wir weisen auf die Notlagen und Bedürfnisse von benachteiligten Menschen hin. Ziel unserer Arbeit ist es, bei der Gestaltung und Veränderung von politischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen mitzuwirken und diesen Menschen soziale und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. - Wir nehmen uns gegenseitig ernst und respektieren uns.
Das Engagement der Mitarbeiter/innen trägt wesentlich zum Gelingen unserer Arbeit bei. Hauptamtliche- und ehrenamtliche Mitarbeiter/innen arbeiten wertschätzend, respektvoll und anerkennend zusammen. Ressourcen und Kompetenzen werden gesehen und geschätzt. In unserer Arbeit stärken wir uns im gegenseitigen Austausch.
Stand: 03.11.2014
