Wir wollen keine 12-Tage-Dienste
"Familienfreundlich" ist für uns nicht nur eine Auszeichnung, sondern der tägliche Ansporn und Ziel, damit unsere Mitarbeiter*innen sich wohlfühlen!
Schon heute versuchen wir möglichst auf Dienste zu verzichten, die länger als sieben Tage dauern. Unser Ziel ist es mit der Unterstützung neuer Kolleg*innen künftig ganz auf 12-Tage-Dienste zu verzichten.
Das spricht für uns als Arbeitgeber:
- Überdurchschnittlich gute Bezahlung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Weihnachtsgeld
- kleine Teams
- arbeiten mit den neuesten digitalen Medien
- betriebliche Gesundheitsförderung
- viele Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern und vielen Kulturevents