Wenn Sie bei der Caritas arbeiten möchten, entscheiden Sie sich für den größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands. Allein unter dem Dach des Caritasverbandes für die Diözese Osnabrück gibt es 720 Einrichtungen/Dienste mit rund 23.600 Mitarbeitenden.
Die Caritas ist ein Arbeitgeber mit Herz und vielen Möglichkeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Einvernehmlich, flexibel und wertschätzend gestalten wir unsere Arbeitsverhältnisse.
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Die Satzung des Caritasverbandes sieht vor, dass ein hauptamtlicher Seelsorger die Arbeit des Diözesan-Caritasverbandes unterstützt. Diakon Carsten Lehmann wurde jetzt durch den Bischof mit dieser Aufgabe betraut. In einem kurzen Interview erzählt der Caritas-Seelsorger etwas über sich und seine Arbeit.
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Dienstgeber und Mitarbeitende von Einrichtungen der Caritas bilden eine Dienstgemeinschaft und tragen gemeinsam zur Erfüllung der Aufgaben ihrer Einrichtung bei. Das schließt Meinungsverschiedenheiten und Konflikte nicht aus, die die Beteiligten nicht immer allein lösen können.
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Die DiAG MAV Osnabrück ist ein Zusammenschluss von mehr als 200 Mitarbeitervertretungen (MAVen) der katholischen Einrichtungen im Bistum Osnabrück. Die MAVen vertreten die Interessen von mehr als 24.000 Mitarbeitenden.
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Die "Eckpunkte zur christlichen Identität" geben Auskunft über unseren christlichen Auftrag. Dieser hat seinen Ursprung im Evangelium Jesu Christi.
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