Jobs Twistringen

Heilerziehungspfleger*in

Bewerbungsschluss: 30. Mai 2022

Der Caritasverband für die Landkreise Diepholz und Nienburg links der Weser (Rechtsträger: Caritasverband für die Diözese Osnabrück e.V.) unterhält Beratungsstellen mit unterschied-lichen Angeboten: Allgemeine Soziale Beratung, Schuldnerberatung, Schwangerenberatung, ambulante Wohnungslosenhilfe und weiteren Diensten. Unser Leitbild ist geprägt durch das christliche Menschenbild. Wir wenden uns den Menschen zu - unabhängig von Religions-zugehörigkeit oder Nationalität. Wir suchen ab sofort oder später eine*n verantwortungsvolle*n, zuverlässige*n und engagierte*n Heilerziehungspfleger*in (oder vergleichbare Qualifikation) für Aufgaben im ambulant betreuten Wohnen für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung.

Die Anstellung erfolgt im Umfang einer Teilzeitbeschäftigung von bis zu 25 Wochenstunden, die bedarfsorientiert angepasst werden können. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2022 befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist beabsichtigt.

Das Aufgabengebiet umfasst:

Beratung, Unterstützung und Begleitung in lebenspraktischen Bereichen:

Aufbau einer geeigneten Tagesstruktur
Wohnungssuche und Erhalt der Wohnung
Aufnahme einer Arbeit oder Beschäftigung
Behördengänge und Schriftverkehr
Unterstützung im Umgang mit Finanzen
in Krisen- und Konfliktsituationen
bei Gesundheitsfragen etc.

Wir erwarten:

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger*in inkl. staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation
die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und eine hohe Sozialkompetenz
Erfahrungen in der Beratungsarbeit
ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationseigenschaften
Einfühlungs-, Durchsetzungs- und Motivationsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit
gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office
den Besitz und Einsatz eines privaten Pkws zur Nutzung als privateigenes Dienstfahrzeug

Wir bieten Ihnen:

einen interessanten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
einen vielseitigen Tätigkeitsbereich innerhalb eines multidisziplinären Teams
eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich kirchlicher Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung
Betriebliche Gesundheitsförderung

Bei uns arbeiten Menschen mit vielfältigen Weltanschauungen. Entscheidend ist, dass Sie hinter den Zielen stehen, die der Caritas als christlicher Organisation wichtig sind: