Ausgezeichnete Familienfreundlichkeit
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt bei uns eine große Rolle. So wird bei der Dienst- und Urlaubsplanung die familiäre Situation der Mitarbeitenden berücksichtigt. Auf familiäre "Notfälle" wird bei uns flexibel reagiert: So ermöglichen wir unseren Verwaltungskräften bei Krankheit der Kinder Heimarbeitsplätze oder ein Mitbringen der Kinder ins Büro.
Im Rahmen unserer Digitalisierungsoffensive haben unsere Mitarbeitenden ihr "Digitales Büro für die Westentasche" in Form einer Handy-App immer dabei. Das hilft bei der Koordinationm, erspart oft unnötige Fahrten zurück ins Büro und hilft damit dabei, Familie und Arbeit besser zu koordinieren.