Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in
Der Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V. sucht zum 01.04.2023 eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in oder vergleichbare Ausbildung für die Mitarbeit im Projekt AMBA (Aufnahmemanagement und Beratung für Asylsuchende in Niedersachsen). Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung (19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.05.2024. Dienstort ist Osnabrück.
Geflüchtete Personen mit einer Behinderung werden im fortgeschriebenen Gewaltschutzkonzept des Landes Niedersachsen in der Landesaufnahmebehörde als besonders schutzbedürftige Personen beschrieben. Zurzeit besteht keine systematische, flächendeckende Identifizierung der besonderen Schutz- und Versorgungsbedarfe. Darüber hinaus ist insbesondere im Ankommensprozess eine Unterstützung der Menschen bei der Durchsetzung ihrer Rechte unerlässlich. Zu einem guten Ankommensprozess und den geregelten Aufnahmebedingungen zählen Bereiche, wie die Barrierefreiheit der Unterbringung, die Gewährleistung adäquater medizinischer und pflegerischer Versorgung und die Beantragung von Unterstützungsleistungen. Eine Grundvoraussetzung für die Unterstützung bei der Wahrnehmung der Rechte von Menschen mit Behinderung ist das Fachwissen in dem speziellen Themenkomplex Behinderung und Flucht.
Es sollen Angebote zur strukturellen Verbesserung für die Aufnahme von Menschen mit Behinderung entwickelt werden.
Der DiCV Osnabrück e.V. möchten sich als Leuchtturmprojekt mit der Schnittstelle Menschen mit Behinderung und Flucht auseinandersetzen und in diesem Zusammenhang ein Instrument entwickeln, wie vulnerable Menschen mit Behinderung früh in den Erstaufnahmeeinrichtungen identifiziert werden können. Darüber hinaus sollen Musterprozesse und muttersprachliche Informationen für die Betroffenen entwickelt werden.
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.
- Entwicklung eines Musterprozesses zur Identifikation von Menschen mit Behinderung sowie für die Beantragung eines Schwerbehindertenausweises
- Erarbeitung eines Musterprozesses für die Partizipation der Zielgruppe in den Erstaufnahmeeinrichtungen
- Entwicklung von muttersprachlichen Informationsmaterialien über die Rechte im Asylverfahren und die sozialrechtlichen Versorgungsansprüche
- Erstellung einer Übersicht zu den Versorgungsleistungen aus dem Regelsystem
- Organisation von halbjährlichen Austauschtreffen von Einrichtungen und Kooperationspartnern
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten
- interkulturelle Kompetenz
- gute PC Kenntnisse (Word, Excel)
- Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Führerschein
Wir bieten:
- selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Einbindung in das Team und in die Strukturen des Fachbereichs Migration und Flüchtlinge
- Einbindung in lokale, regionale und landesweite Netzwerkstrukturen
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, Coaching, Supervision
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und kirchlichen Zusatzversorgung
Bei uns arbeiten Menschen mit vielfältigen Weltanschauungen. Entscheidend ist, dass Sie hinter den Zielen stehen, die der Caritas als christlicher Organisation wichtig sind:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich gerne an Alexandra Franke unter der Nummer Mobil: 0173 4592 139 oder per Mail: afranke@caritas-os.de.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 13.03.2023 unter Angabe der Referenz-Nr. 2023-MI-02 an:
- Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V.
Fachbereich Personalmanagement/-entwicklung
Harald Langner
Knappsbrink 58
49080 Osnabrück - Mail: bewerbung@caritas-os.de