zentraler Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) - Werkstätten für behinderten Menschen

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Beratung und Unterstützung des Fachbereiches Arbeiten bei der Einhaltung, Entwicklung und Durchsetzung des unternehmensinternen Qualitätsmanagementsystems
• Mitverantwortung bei der Einhaltung der Anforderungen nach der Norm ISO 9001 und der AZAV und dezentraler Konformität
• Dokumentation und Darstellung aller Prozesse und Verfahren im Qualitätsmanagement, Speicherung und Lenkung von Informationen und Wissen
• Durchführung und Bearbeitung von internen Audits und Begleitung der externen Audits
• Schulung zu Themen im Verantwortungsbereich
• Mitgestaltung des Fachbereiches Arbeiten mit seinen Werkstätten in Leipzig, Wermsdorf, Kamenz, Zwickau und Dresden
• enge Zusammenarbeit im Unternehmen und Fachbereich mit den Einrichtungsleitungen, dezentralen QMBs und Stabstellen.

Wir wünschen uns

• abgeschlossene Ausbildung oder (Fach-) Hochschulstudium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung in der Eingliederungshilfe
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
• zielorientierter und motivierender Arbeitsstil
• konzeptionelle Fähigkeiten und Interesse an der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
• gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute EDV-Kenntnisse (Office), SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis des Trägers, idealerweise Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche

Darauf können Sie sich freuen

• unbefristete Teilzeitbeschäftigung von aktuell 75% einer Vollzeitstelle (derzeit 29,25 Std.)
• ·vielseitiges und attraktives Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Raum für Entwicklung und Weiterbildung
• Einbindung in den Kollegenkreis auf der Leitungsebene in einem Unternehmen mit ca. 1000 Mitarbeitenden
• Vergütung nach den AVR der Caritas Anlage 2, RK Ost, Tarifgebiet Ost
• Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung
• 31 Tage Urlaub + einen Tag Arbeitszeitverkürzung
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing (Jobrad)

Weitere Angaben

Ihre Stärken

• Engagement, Begeisterung und Ideen, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten und weiterentwickeln
• Zuverlässigkeit, denn die Mitarbeitenden und Beschäftigten zählen auf Sie
• Wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
• Teamfähigkeit, damit auch Gemeinschaft möglich ist, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
• verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung
  
  Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Johannes Leuthold (Fachbereichsleiter Arbeiten) unter Tel.: 0351-218 096-0, 
  E-Mail: johannes.leuthold@christliches-sozialwerk-ggmbh.de gern zur Verfügung.

Arbeitsfeld 1

• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit