Stabstelle Qualitätsentwicklung und Wirkungsmanagement (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Du trägst Verantwortung für die Koordination, Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Mit Dir gelingt die Koordination, der Ausbau und die Weiterentwicklung unseres  Wirkungsmanagementsystems
• Du steuerst und leitest Projekte mit Schwerpunkt Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement
• Du entwickelst unsere Zertifizierungsprozesse nach DIN EN ISO 9001 weiter und verantwortest die Vorbereitung und Begleitung von externen Audits 
• Auch die Planung, Koordination & Umsetzung von internen Audits liegen in Deiner Hand
• Mit der Organisation und Moderation von Qualitätszirkeln sowie Schulungen der Kolleg:innen zu Themenstellungen im Qualitäts- und Wirkungsmanagement sorgst Du für Wissenstransfer und Personalentwicklung in der Organisation
• Als innovativer Impulsgeber & durch maßgebliche Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung sicherst Du die Zukunftsfähigkeit des Vereins
• Die Vorbereitung, Moderation und Ergebnissicherung von Workshops, Klausurtagungen & Seminaren runden Dein Aufgabenprofil ab.

Wir wünschen uns

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen, Management oder vergleichbar
• Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement, Risikomanagement und/oder Wirkungsmanagement
• Idealerweise verfügst Du über eine Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte:r, interne:r Auditor:in und/ oder Wirkungsmanager:in
• Du verfügst über Erfahrung in der strategisch-konzeptionellen Arbeit sowie ein ausgeprägtes Prozessdenken
• Dich zeichnet eine sorgfältige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
• Du handelst mit einer hohen Eigenmotivation und Lösungsorientierung
• Dein Handeln ist kooperativ und von Wertschätzung geprägt – Du stärkst die Zusammenarbeit und förderst eine positive Personal- und Organisationskultur
• Du gehst sicher mit gängigen MS Office Programmen um und hast eine starke Innovationsbereitschaft

Darauf können Sie sich freuen

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst Du Dich schnell und bequem - ohne Anschreiben - bewerben. Bitte lade einfach Deinen Lebenslauf hoch oder übernimm diesen aus Deinen Sozialen Medien.

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit