Informationen für Arbeitgeber*innen

Für Arbeitgeber*innen gibt es Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Einrichtung eines behindertengerechten Arbeitsplatzes durch

• Lohnkostenzuschuss
• Personelle Unterstützung
• Arbeitsplatzausstattung
• Vernetzung zu geeigneten Bewerber*innen

Menschen mit Einschränkungen erhalten durch das "Budget für Arbeit" die Möglichkeit, ihren Lebensunterhalt auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu verdienen. Es wird somit eine Alternative zur Beschäftigung in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) ermöglicht.

Der IFD steht während des gesamten Vermittlungsprozesses begleitend zu Seite.

• Beratung und Informationen rund um das Budget für Arbeit
• Kostenfreie, neutrale und ergänzende Ansprechpartner*innen für alle Akteure, insbesondere Arbeitnehmende und Arbeitgebende
• Unterstützung bei der Antragsstellung

Vorteile für Menschen mit Einschränkungen

• Chance auf eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
• Selbständiger Verdienst des Lebensunterhaltes
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Begleitung am Arbeitsplatz
• Rückkehrrecht in die Werkstatt bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen

• Erkennbares soziales Engagement
• Entlastung von Fachkräften
• Unterstützungsleistung bei der Einarbeitung und Begleitung am Arbeitsplatz
• Lohnkostenzuschuss von bis zu 75 Prozent des Arbeitsentgelts (Arbeitnehmerbrutto)
• Reduzierung der Ausgleichsabgabe bei noch nicht vorhandener Beschäftigungsquote
• Bei bereits erfüllter Beschäftigungsquote: Eine Prämie in Höhe von monatlich 250 Euro pro bewilligtem Budget für Arbeit für die Dauer von zwei Jahren