SKIPPER

Inhalte

• Leistungsfähigkeit fördern, Klärung der beruflichen Rolle, des Eigenverständnisses, Arbeit an inneren Einstellungen und Selbstreflexion
• Lernbereitschaft fördern
• Perspektiven verändern
• Arbeits- und Sozialverhalten stärken
• Hilfen bei der Unterstützung in der Krankheits-verarbeitung
• Aktivierung von Selbsthilfepotentialen
• Vermittlung von Kontakten von örtlichen Beratungs- und Selbsthilfemöglichkeiten, Hilfe zur seelischen Stabilisierung und zur Förderung von sozialen Kompetenzen
• Training lebenspraktischer Fähigkeiten
• Anleitung und Motivation zur Inanspruchnahme zu Leistung an Teilhabe am Arbeitsleben
• Erstellung eines Neigungs-, Leistungs- und Anforderungsprofils anhand der aktuellen Situation
• Ermittlung der notwendigen Komponenten für einen wohnortnahen Arbeitsplatz oder Ausbildung, Koordinierung der notwendigen Kooperationen (Betrieb, Unternehmen, Schule und sonstige Kooperationspartner)
• Feststellung Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen, insbesondere bei Menschen mit multiplen Problemen
• Unterstützung bei der Erarbeitung professioneller und aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen sowohl für den Postversand als auch für Online Bewerbungen, dazu zählt auch die Online Stellenrecherche, lesen von Stellenanzeigen, Profile erstellen in Jobbörsen, Organisation von Bewerbungsgesprächen, Einüben und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
• Klärung sozialrechtlicher Ansprüche, Unterstützung bei Beantragung von möglichen

Inhalte

• Kompetenzanalyse: Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken und Schwächen, Potenzialen und Defiziten
• Berufliche Zielplanung: Entwicklung realistischer Berufsziele, Auseinandersetzung mit möglichen beruflichen Alternativen
• Ausschöpfung von Bildungspotenzialen
• Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten
• Abklärung der Integrationsfähigkeit auf den ersten Arbeitsmarkt
• Hilfen bei der Unterstützung in der Krankheits-verarbeitung
• Aktivierung von Selbsthilfepotentialen
• Feststellung Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen, insbesondere bei Menschen mit multiplen Problemen
• Klärung sozialrechtlicher Ansprüche, Unterstützung bei Beantragung von möglichen
• Vermittlung von Kontakten von örtlichen Beratungs- und Selbsthilfemöglichkeiten, Hilfe zur seelischen Stabilisierung und zur Förderung von sozialen Kompetenzen
• Erstellung eines Neigungs-, Leistungs- und Anforderungsprofils anhand der aktuellen Situation

Inhalte

• Situationsanalyse und Planung der beruflichen Möglichkeiten
• Bewerbungsmanagement und allgemeine Strategie
• Strategien für die schriftliche Bewerbung
• den persönlichen Lebenslauf erstellen und überarbeiten
• Das persönliche Anschreiben
• Kompetenzbewusstsein und Präsentation
• Bewerbungsprozess Online - Jobs finden und gefunden werden
• Initiativbewerbung
• Erfolgreich im Vorstellungsgespräch
• Zielfindung  und Prioritätensetzung

Inhalte

• Situative Begleitung am Arbeitsplatz
• Planung und Strukturierung neuer Aufgaben
• Unterstützung bei Krisen am Arbeitsplatz und in persönlichen Notlagen
• Beschäftigungsverhältnisses
• Zeit- und Selbstmanagement
• Stressmanagement
• Umgang mit Arbeitgeber, Kollegen und Kunden
• Individuelle Unterstützung je nach Bedarf